„Wir gratulieren Dennis herzlich zu dieser besonderen Auszeichnung! Salamander ist stolz, ambitionierte Nachwuchstalente wie ihn im Unternehmen (weiter)zu entwickeln. Ein herzliches Dankeschön geht auch an unser gesamtes Ausbildungsteam, das ihn während seiner Ausbildung begleitet und unterstützt hat“, freut sich Personalleiter Johannes Böck.

Ausbildung bei Salamander: Für alle, die anpacken

Die Ausbildung zum Industriemechaniker bei Salamander ist abwechslungsreich und anspruchsvoll. Neben technischem Verständnis und Interesse an technischen Zeichnungen sind Fertigkeiten in der Wartung von Produktionsanlagen, der Fehlererkennung und Reparatur von Maschinen sowie feinmechanische Arbeiten gefragt. Das Aufgabengebiet ist vielfältig und bietet den Auszubildenden immer wieder neue Herausforderungen.

Nach seinem erfolgreichen Abschluss bleibt Dennis Hedrich Teil der Salamander-Familie. Sein nächster Karriereschritt führt ihn in die Betriebsanlagen-Werkstatt. Die Bestnoten und die Auszeichnung als Jahrgangsbester sind nicht nur ein Beweis für sein Talent und Engagement, sondern auch für die exzellenten Ausbildungsbedingungen bei Salamander. Dazu gehören ein persönlicher Betreuer, ein strukturierter Ausbildungs- und Entwicklungsplan sowie regelmäßige Lernstunden in der Lehrwerkstatt.

Über die Ausbildung hinaus bietet Salamander engagierten Mitarbeitenden vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Trainingsprogramme und Schulungen. Dies schafft nicht nur berufliche Sicherheit, sondern auch langfristige Fehlererkennung und Reparatur von Maschinen sowie feinmechanische Arbeiten gefragt. Das Aufgabengebiet ist vielfältig und bietet den Auszubildenden immer wieder neue Herausforderungen.

Nach seinem erfolgreichen Abschluss bleibt Dennis Hedrich Teil der Salamander-Familie. Sein nächster Karriereschritt führt ihn in die Betriebsanlagen-Werkstatt. Die Bestnoten und die Auszeichnung als Jahrgangsbester sind nicht nur ein Beweis für sein Talent und Engagement, sondern auch für die exzellenten Ausbildungsbedingungen bei Salamander. Dazu gehören ein persönlicher Betreuer, ein strukturierter Ausbildungs- und Entwicklungsplan sowie regelmäßige Lernstunden in der Lehrwerkstatt.

Über die Ausbildung hinaus bietet Salamander engagierten Mitarbeitenden vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Trainingsprogramme und Schulungen. Dies schafft nicht nur berufliche Sicherheit, sondern auch langfristige Perspektiven und Karrieremöglichkeiten in dem international erfolgreich agierenden Unternehmen.

Über Salamander Industrie-Produkte GmbH

Das Unternehmen mit Stammsitz in Türkheim/Unterallgäu ist eine familiengeführte, international tätige Unternehmensgruppe mit drei Geschäftssparten. Mit der größten Sparte, Salamander myWindow, gehört Salamander zu den führenden europäischen Qualitätsgebern für energiesparende, designorientierte Fenster- und Türsysteme. Die innovativen, individualisierbaren und erlebbaren Produkte sind nachhaltig, langlebig sowie zukunftsorientiert und stehen im Zeichen von exzellenter Qualität „Made in Germany“. Salamander Profilsysteme werden in mehr als 72 Ländern weltweit vertrieben. Die weitere Traditionssparte sind die Salamander Premium Solutions, der Weltmarktführer für nachhaltige Qualitäts-Lederfaserstoffe und vegane Faser-Materiallösungen für Schuhe, Interieur-Design und Premium-Packaging. Der dritte Geschäftsbereich, ttp-Papenburg GmbH, beschäftigt sich als Entwicklungs- und Umsetzungspartner mit anspruchsvollen Profillösungen für Industriekunden. Bei einem Gruppen-Umsatz von rund 392,5 Mio. Euro beschäftigt Salamander weltweit insgesamt circa 1.550 Mitarbeiter, davon über 40 Auszubildende an mehreren Standorten.

Pressekontakt

Salamander Industrie-Produkte GmbH
Birgit Kern-Harasymiw
Corporate Communications Manager
E-Mail: bkern@sip.de
Tel.: +49 (0) 8245 52 519